Пермские нефтяники определили лучшие проекты молодых ученых

Пермские нефтяники  из представительства ООО ЛУКОЙЛ-Пермь проводили ежегодный конкурс среди молодых ученых для определения самой перспективной научно-технической разработки. В результате были определены 50 лучших работ, которые заслужили одобрение членов жюри. Победителям в пяти секциях  не просто вручили грамоты, они со своими изобретениями получат и долгую жизнь в промышленности, так как их разработки будут применяться на практике.  В этот раз на конкурс были представлены 120 работ, что является рекордом, в прошлом конкурсе участвовало на 8 работ меньше. Интересно это мероприятие с той точки зрения, что в этот раз свои работы представили не только сотрудники самого ООО "ЛУКОЙЛ-Пермь", но и студенты, получающие образование в ПНИПУ. Поэтому появилась и новая номинация, в которой определялся победитель в области лучшей студенческой научно-технической разработки.

Молодые ученые особое внимание уделили такому направлению, как геофизика, геология, бурение и механоэнергетика, метрология и обеспечение технологи добычи. А  генеральный директор ООО ЛУКОЙЛ-Пермь Александр Лейфрид сообщил о том, что каждый год около трети всех разработок, представленных молодыми учеными, находят свое внедрение в практической работе предприятия. Большинство тех разработок, которые были представлены на этом конкурсе, уже начли проходить промышленную апробацию. Именно благодаря вкладу молодых ученых, предприятию удается стабильно наращивать объемы  производства, также происходит и восполнение запасов, повышается энергетическая и экологическая безопасность.

Эта награда становится по-настоящему желанной и интересной для многих молодых специалистов, которые хотят показать свой талант в проектировании эффективных систем, находящих свое применение в добывающей сфере. Ведь именно то, что твоя разработка попадает в число лучших – прямая заслуга разработчика и значит, есть все шансы на то, что она будет внедряться в повседневную работу, увеличивая общую эффективность. Это шанс для ученых и студентов, повысить свою квалификацию, получить продвижение по карьерной лестнице или найти работу в гиганте нефтяной промышленности (в случае со студентами, представившими перспективный проект).

Кроме того, победителей награждают в торжественной обстановке, им вручаются грамоты и памятные призы в ходе проведения научно-практической конференции, которая имеет место быть каждый год. Естественно, победители не остаются без единоразового денежного награждения. Это стимулирует и дальнейшие активные научные разработки. Так что, этот опыт уже давно нужно перенимать другим предприятиям в самых разных областях, а не только в  нефтяном бизнесе, хотя для этого одного желания мало, необходимо, чтобы и правительство проявляло заботу о своих молодых специалистах.