Половина средств, выделяемых на безопасность в шахтах, воруется

Михаил Волынец, глава Независимого профсоюза шахтеров Украины, заявил недавно, что безопасность труда горняков на шахтах государственного подчинения страдает, прежде всего, из-за нецелевого использования выделяемых средств. Он считает, что программы, ставящие перед собой цель повышения уровня безопасности труда на шахтах, субсидируемые из государственного бюджета, сегодня финансируются на откровенно недостаточном уровне, причем из выделяемой суммы половина идет на откаты чиновникам различного ранга, сообщает пресс-служба НПШУ.

«Следует отдавать себе отчет в том, что частные владельцы не воруют у себя, поэтому на таких шахтах подобные программы реализуются намного проще, чего не скажешь о предприятиях государственного подчинения, где бюджетные средства активно разворовываются», – отметил Волынец.

При этом глава профсоюза шахтеров Украины полагает, что опыт приватных компаний, которые успешно внедряют на своих шахтах программы, направленные на повышение безопасности работы горняков, может стать основой для осуществления подобных мероприятий и на шахтах, принадлежащих государству.

По его словам, профсоюзы сегодня готовы активно поддержать инициативы, подобные той, что осуществлены на горно-металлургическом холдинге «Метинвест». На одном только объединении «Краснодонуголь» на внедрение программы по охране труда холдинг выделил в этом году 80 миллионов гривен. А на предприятия государственной собственности выделяется только половина указанной суммы, причем из нее 50% уходит на откаты чиновникам.

Как сообщалось ранее, руководство «Краснодонуголь» наметило комплекс мероприятий, которые обеспечат максимально возможный уровень безопасности труда горняков предприятия. Если говорить более конкретно, то эти мероприятия будут направлены на дополнительное обучение шахтеров технике безопасности, на дополнительное охлаждение воздуха внутри шахт, на максимальную автоматизацию систем, следящих за местоположением людей.

Принято решение премировать шахтеров «Краснодонуголь» за соблюдение правил ТБ, а также материально поощрять за активную работу в сфере охраны труда, мотивируя горняков со всей ответственностью подходить к требованиям ТБ.

«Краснодонуголь» – одна из самых крупных компаний страны по добыче коксующегося угля марок «К» и «Ж» и его обогащению. В ее составе - семь шахт и шахтоуправлений, две фабрики по обогащению, сервисные подразделения. На данный момент в компании трудятся 15 тысяч человек.

По материалам me-press.kiev.ua