На работе люди отдают предпочтение начальникам-роботам

Эксперты из Массачусетского технологического института сделали вывод, что люди на работе отдают предпочтение получать задания от начальника-робота, чем от человека. Это значительно поднимает производительность труда, а также делает рабочий процесс для человека более удобным. Такая информация содержится в пресс-релизе Лаборатории информационных технологий и искусственного интеллекта Массачусетского технологического института.

Лаборатория организовала новое исследование, в результате которого группы из трех людей и одного робота работали в трех режимах – ручном, в котором все задания были получены от человека, автономном, где это осуществлял только робот и полуавтономном, где один человек сам ставил себе задачи, а другой получал указания от робота.

Таким образом, было выяснено, что полуавтономный режим является самым эффективным для выполнения производственных задач, а также он получил от работников максимальную оценку. По мнению людей роботы лучше понимают рабочих, в результате чего улучшается качество командной работы. Но это не значит, что под частичным контролем производства роботами, у группы киборгов будет в руках тотальная власть. Это значит, что постановка конкретных задач будет происходить при помощи компьютерной программы, которую разработал человек.

Благодаря разработанному алгоритму план работы «на лету» должен легче корректироваться. Так, это будет работать в том случае, если происходит внеплановое поступление новых деталей или ломается станок. В этом случае, проще запрограммировать робота-прораба, чем вызывать в техпомощь.